勞動部勞動力發展署第五屆職務再設計創意競賽徵件

一、活動宗旨：推廣職務再設計理念，透過輔具及解決方案，建構友善職場，幫助身心障礙者及中高齡者改善工作環境中之不便、提高工作效能，增進雇主僱用意願。

二、參賽資格：
（一）每位參賽者不限參賽件數，相同人名可重複報名參賽，但同一作品不得重複報名不同組別參賽，若參賽者投稿組別發生判別錯
誤，主辦單位保有修改投稿組別與主題之權利。
（二）參賽作品需為參賽者所有，不可代為報名。如如有利用他人著作或作為素材，參賽者於參賽前須取得原創作者之授權同意書始得
報名參加。
（三）參賽隊伍以1~5人為原則，每人不限一件作品參賽。
（四）參賽者資格之查核與處理：
1.參賽者須切結，保證作品非抄襲或節錄他人作品。經查出有此情事即取消參賽資格，不限追溯期。
2.參賽作品如發生侵害他人著作權、違反善良風俗等相關情事，一經發現，即取消參賽資格，且所有相關法律責任，皆由參賽者自
行負責。

三、競賽組別：
（一）分感官障礙組
（二）動作障礙組
（三）認知學習障礙組
（四）中高齡者（45歲以上）通用設計組

四、創意設計內容建議：
（一）改善職場工作環境
（二）改善工作設備或機具
（三）提供作業所需輔具
（四）改善工作條件（待遇、福利、手語翻譯、視力協助、交通工具等）
（五）調整工作內容或辦法（透過職業評量訓練、工作重組等分派適當工作、避免工作危險等）

五、參賽方式：詳見活動網頁

>>>第五屆職務再設計創意競賽活動網頁